各级关工委组织“五老◆★”开展红色基因传承工作◆★★◆，引导激励青年职工听党话★◆★、跟党走★◆。开办■■“五老”工作室■★◆，实施★◆★◆“五老”关爱下一代工程■■◆，努力做实“传、帮、带”服务工作助推青年职工成长成才。发挥◆★◆★■“五老”经验优势，提高各类人才素质，建设一流产业技术工人队伍，助促企业高质量发展。

　　据了解，目前全国关工委组织超过107万个■◆★◆■，从事关心下一代工作的◆★“五老”超过1300万人■■。据不完全统计，企业关工委达10.6万个，将更好地在青年职工成长的主战场★◆◆★■、企业发展的第一线发挥作用。

　　新华社北京8月28日电（黄玥、张嘉幸）记者28日了解到，中国关心下一代工作委员会将深入推动企业关心下一代工作，组织“五老”（即“老干部、老战士★■■■、老专家、老教师■◆、老模范”）面向青年职工、职工子女等群体开展相关工作，在促进青年职工成长中助力企业发展★★■■◆。

　　同时，企业关工委创造条件开办◆■★“假期学校”、“小候鸟课堂”、暑期托管等公益服务活动，为青年职工办实事、做好事、解难事。各地因企制宜★■★◆■、主动实践■◆■★★◆，推动企业关工委部门联合建设★◆◆■■★，拓展关心下一代工作的实践载体。